PROPUESTAS DE ALACO PARA LA UNIFICACIÓN
1 de marzo de 2012

Después de los escritos y conversaciones habidas entre Alaco y Ulacor os paso una propuesta que pretende ser sobre todo equilibrada, Posible, Eficaz y Adecuada a la situación actual de ambas Asociaciones

Alaco os hace esta propuesta para ser discutida y consensuada con Ulacor. La propuesta tiene como base el escrito de Alaco del 20/02/2012 y recoge muchos de los puntos incluidos en la propuesta de Ulacor.

Alaco entiende que hay un acuerdo básico en los siguientes puntos:

• Que el nombre de la Asociación debe ser AULACOR. (Asociación de Antiguos Alumnos de la Universidad Laboral de Córdoba).

• Que se debe mantener la sede en la antigua Uni, actual Sede Social de Alaco.

• Que la nueva Asociación debe ser autosuficiente e independiente; es decir los socios deben pagar cuotas. Distinguiendo los derechos de los socios que pagan de los que no lo hacen.

• Que la solución debe garantizar un acuerdo equilibrado y aceptable para los socios de ambas Asociaciones.

• Que debemos elegir el proceso de unión más fácil y seguro para conseguir el objetivo deseado, la reunificación. Evitando caminos laboriosos y largos.

• Que los servicios prestados por personas muy valiosas hasta ahora no pueden hipotecar el futuro de la Asociación.

• Que es muy difícil encontrar asociados para participar en los órganos de representación, dedicar su tiempo a la misma y motivar a los asociados. Por ello hay que aprovechar el ofrecimiento de aquellos asociados que estén dispuestos a colaborar.

• Que Alaco tiene un Patrimonio que hay que preservar y unas actividades en curso interesantes y aprobadas en la Asamblea General.

• Que la Asociación debe tener un comportamiento intachable en el cumplimiento de todos los trámites administrativos.

• Que el momento de inicio de la nueva Asociación debe ser en el próximo encuentro de Alcalá de Henares.

Teniendo en cuenta lo anterior Alaco propone la siguiente hoja de ruta:

A.‐ Acordar todos los cambios necesarios en los Estatutos nuevos de la Asociación teniendo en cuenta los Estatutos ya existentes tanto de Alaco como los de Ulacor

• Junta Directiva
Primera Junta Directiva para la nueva situación. Será consensuada entre Ulacor y Alaco y estará formada por Presidente, un Vicepresidente, Secretario, Tesorero y cuatro vocales. Ulacor y Alaco propondrán cuatro personas cada una distribuyéndose los puestos de forma equilibrada, por ejemplo Presidente, Tesorero y dos vocales de una asociación y Vicepresidente, Secretario y dos vocales de la otra Asociación.

1. Los estatutos no especificaran la forma de elección de la Junta Directiva y se remitirán a lo que diga la ley. La Asamblea puede recomendar, si así lo desea, que la elección de las futuras Juntas Directivas se hagan por el sistema de listas abiertas, si así lo deciden mas adelante. Hay que tener en cuenta el muy escaso interés de los socios en la participación.

2. La duración del mandato será de dos años y su limitación queda fijada en tres consecutivos. Ningún socio que haya formado parte de la junta directiva durante tres mandatos seguidos podrá presentar su candidatura para el siguiente, ni sucesivos. Para pertenecer a una futura Junta Directiva se necesitará una antigüedad en la Asociación de dieciocho meses y estar al corriente de pago de las cuotas. Lógicamente, esta medida entrará en vigor a partir de la Asamblea de 2012, cuando se apruebe en los nuevos estatutos.

• Socios

1. Habrá Socios de numero, que serán todos los que ingresen en la Asociación y Socios de Honor; podrán tener esta condición los familiares directos de cualquier laboral fallecido, igualmente Organismos o Instituciones Públicas relacionadas con el ámbito de la Universidad Laboral, pasado o presente. El nombramiento de socios de honor corresponderá a la Junta Directiva y será ratificado por la Asamblea General.

2. Además de las obligaciones y derechos normales se incluirá que para poder elegir y ser elegido el socio deberá estar al corriente del pago de las cuotas.

• Cuotas

Se establecerán unas cuotas anuales para financiar los gastos anuales de la Asociación, En la pasada Asamblea de Alaco el presupuesto anual, excluida participación en los Encuentros, se fijó en unos 2.000 €. No obstante depende de la iniciativa de la Junta Directiva, la continuidad de los proyectos actuales y la puesta en marcha de proyectos que pudiesen cambiar estos números. Estimamos que la Asociación podría establecer una cuota de unos 15 € al año.

B.‐ Decidir los objetivos y actividades básicas de la nueva Junta

• Una nueva Web de la Asociación, su diseño, incluyendo su contenido y links

• Mantenimiento y gestión de la Web de la nueva Asociación. Acordando previamente el/los mantenedores y determinando el coste y la vigencia del acuerdo que se alcance.

• Mantener la Revista Paraninfo con la edición mínima de tres números durante 2013. Actualmente la revista se edita en Bilbao, pero no habrá inconveniente en hacerlo en otra imprenta que ofrezca las mismas garantías de calidad y precio. El precio por número son tres euros, gratis para el socio, este sólo paga los gastos de correo

• Ayuda y unificación en la obtención de los expedientes

• Programa de encuentros y otras actividades de la Asociación.

C.‐ Elegir el camino menos laborioso para conseguir la nueva Asociación.

Hasta ahora hemos avanzado teniendo una premisa marcada por Ulacor, DISOLVER LAS DOS ASOCIACIONES Y CREAR UNA NUEVA. Después de las conversaciones mantenidas y de estudiar la situación me pregunto ¿POR QUE HAY QUE HACER ESTO? ¿PORQUE NO HACERLO MAS FÁCIL? La respuesta, creo yo, es que esta condición está basada en los sentimientos personales de algunos socios, pero no creo que sea una demanda de la gran masa de laborales a los que queremos representar.

Al contestarme a esa pregunta he desarrollado esta otra alternativa:

1. La solución, hasta ahora contemplada, disolución de las dos Asociaciones y Constitución de una nueva es un camino complicado. Requiere TRES actos administrativos que conlleva tres riesgos de no ser aprobados. Hay que tener en cuenta que esto lo tenemos que hacer nosotros directamente, con voluntad, pero puede que con fallos como prueban los problemas que se tuvieron cuando de constituyeron las Asociaciones.

2. En primer lugar, las dos Asociaciones tienen que disolverse en su Asamblea, lo que pudiera no aprobarse por la negativa de socios, Un sondeo telefónico realizado entre los socios de Alaco que abonaron la cuota en 2011, nos indica por amplia mayoría que no entienden la disolución de la Asociación, si no es absolutamente necesaria.

3. Alaco tiene un problema con su Patrimonio, ya que por Ley lo tiene que donar a una institución benéfica (1).

4. Se tiene que FUNDAR la nueva Asociación; esta fundación sólo la pueden realizar los socios fundadores presentes, que son los que firmarían el Acta Fundacional (2).

5. Posteriormente hay que inscribir esos tres actos, dos disoluciones y una fundación, en el Ministerio del Interior. Cada acto es objeto de revisión y por tanto de posible impugnación, con los problemas que esto conlleva.

6. Y luego quedar a la espera de que la nueva Asociación no tenga problemas de Registro.

7. Este camino no me parece aconsejable ni objetivamente justificado

D.‐ Considerando todo lo anterior y valorando el interés real de los socios y no socios de las dos Asociaciones “propongo el siguiente proceso”:

1. Alaco en su próxima Asamblea General Ordinaria, modifica sus Estatutos incluyendo en los nuevos todo lo acordado previamente con Ulacor: Nombre, duración de los mandatos, sistema de elección de los órganos gestores, clases de socios etc.

2. Se elige en esa Asamblea General una nueva Junta Directiva, previamente consensuada con Ulacor, (tal como se indica en párrafos precedentes).

3. Nace la nueva AULACOR: Nuevos estatutos, nueva Junta Directiva, nuevo plan de trabajo, nuevo proyecto, una nueva Asociación. Con Patrimonio y funcionado correctamente.

4. El Patrimonio de Alaco pasa inmediatamente a ser de la nueva AULACOR.

5. Se dan de alta todos los socios de Ulacor que lo deseen en la nueva AULACOR.

6. Los nuevos socios tienen seis meses para inscribirse si quieren optar a formar parte de la segunda Junta Directiva de la nueva Asociación.

7. Todo se resuelve en una Asamblea y registrando sólo un acto Administrativo para el funcionamiento de la nueva Asociación, las decisiones de una Asamblea General.

8. Se da un paso generoso por parte de todos los socios de ambas Asociaciones, unos cediendo Patrimonio y favoreciendo un encuentro no previsto, otros aceptando la solución más fácil.

9. La firma de los acuerdos se haría antes del encuentro de Alcalá de Henares.

10. La nueva AULACOR nace en el próximo Encuentro de Laborales Creemos firmemente que esta es la mejor solución para todos y por ello os pido vuestra consideración

Francisco Muñoz de Leyva
Madrid 01 Marzo de 2012

 

(1)Estatutos de Alaco Artículo 43. – En caso de disolverse la Asociación, la Asamblea General que acuerde la disolución, nombrará una Comisión Liquidadora, compuesta por todos miembros de la Junta Directiva, la cuál se hará cargo de los fondos que existan. Una vez satisfechas las obligaciones sociales frente a los socios y frente a terceros, el patrimonio social sobrante, si lo hubiere, será entregado para fines benéficos.
(2)Ver apartado “Acta Fundacional” de la Ley Orgánica 1/2002 de 22 de marzo que regula el derecho de asociación.