Reglas de uso

1. Las reglas de uso aquí descritas son aplicables a las ofertas y Currículums Vitae publicados en Laboraldecordoba.es y a la conducta de aquellos que hagan uso de este servicio. Todo usuario debe estar de acuerdo con estas reglas de uso antes de completar el proceso de registro.

2. Este servicio está restringido a Antiguos Laborales de Córdoba (alumnos, empleados, etc) y sus HIJOS o NIETOS.

3. Los datos requeridos en el formulario de empleo y los incluidos en los CVs deben ser completados con información veraz.

4. Laboraldecordoba.es no puede controlar todas y cada una de las demandas publicadas, de manera que no puede asumir la responsabilidad sobre los contenidos. De todas maneras, periódicamente se revisan estos formularios, así como los CV para asegurar que estas reglas de uso se cumplan. Si observas que algún contenido es inapropiado o no cumple con estas reglas, no dudes en contactar con nosotros a través del correo empleo@laboraldecordoba.es.

5. Si eres un candidato debes saber que Laboraldecordoba.es no interviene en los procesos de selección.

6. Laboraldecordoba.es, previo aviso al usuario, se reserva el derecho a eliminar aquellas demandas que se inscriban de forma masiva.

7. Los anuncios publicados y los CV anexos a los mismos, serán enviados individualmente a las empresas que manifiesten interés por contactar con el candidato al puesto, con comunicación por email al propio candidato en el mismo correo.

8. Laboraldecordoba.es no permite la inserción de demandas que deterioren la calidad del servicio. Está prohibida la inserción de anuncios con datos de contacto en la descripción. Se consideran datos de contacto, el teléfono, el fax, la dirección y/o el correo electrónico.

9. Toda la información incluida en las demandas debe ser clara y concisa.

10. Utiliza lenguaje profesional en la redacción de tu formulario. Recuerda que lo que publicas es un reflejo de tí mismo/a.

11. La interpretación de las reglas de uso es de competencia exclusiva de Laboraldecordoba.es. Estas normas pueden ser modificadas en cualquier momento sin necesidad de previo aviso o notificación.

 

© 2007-2013 Juan Antonio Olmo Cascos.